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2025-06-06 8
本文陈述所有内容皆有可靠信息来源,赘述在文章结尾
上千员工的科技公司,上午人还在上班,还有新人办入职,没想到公司下午就解散了。
难道上千名员工员工和投资者都要血本无归吗?
这个公司到底发生了什么事?
极目科技的崛起堪称科技界的一匹黑马,这家成立于2023年2月的公司,总部坐落在上海,短短一年多时间就在全球40余个城市设立了分支机构或办事处。
如此迅猛的扩张速度,让人不禁感叹其雄厚的实力和野心。
公司的业务范围可谓是包罗万象,从元宇宙到人工智能,从云计算到物联网,极目科技几乎涵盖了当下所有热门的科技领域。
,这种跨界经营的模式,让人不得不佩服其创新精神和冒险勇气。
极目科技引以为傲的"创业孵化"模式,更是吸引了众多投资者的目光。
,这种高风险高回报的策略,无疑给人以无限遐想的空间。
2023年,极目科技就完成了12个不同行业的投资布局,总投资额高达4至5亿元人民币。
公司业务面铺得过广,可能导致资源分散,难以在某一领域形成核心竞争力,高投入高风险的策略也让公司面临巨大的财务压力。
,这种轻资产运营模式,在带来灵活性的同时,也为公司的长期稳定发展埋下了隐患。
极目科技的发展历程,仿佛是一场华丽而短暂的烟花秀,它以惊人的速度崛起,却又以更快的速度陨落。
在这个瞬息万变的科技世界里,究竟什么才是企业真正的核心竞争力?一家公司的快速扩张,是否就意味着它有着坚实的基础?
陈群这位神秘的80后老板,如同一个谜题,让人捉摸不透。
陈群的商业生涯始于金融领域,2014年,他创办了"苏州中资联财富",涉足P2P、私募基金、保理等业务,公司最辉煌时期拥有超50家线下分公司,年度业务规模高达200亿元。
比如在"中国国际经济技术合作促进会"的官网会员查询中,并未找到陈群的踪影。
随着金融监管的收紧,陈群开始了向科技领域的转型,他注册了一系列与金融相关的公司,试图在科技和财富两个板块之间寻找平衡,极目科技的诞生,正是这次转型的产物。
然而,陈群的商业操作手法却引人质疑。
公司的业务范围之广,也让人不禁怀疑其是否真有能力驾驭如此庞杂的领域。
在失联前,陈群的行为已经显露出一些异常迹象。
公司开始大量裁员,员工的工资发放也出现延迟,更令人不安的是,在陈群失联前10多天,他名下金融公司的产品就已经出现兑付异常。
这种行为,不禁让人联想到某些狗血电视剧的情节。
他究竟是一个商业奇才,还是一个精心设计骗局的骗子?他的金融背景是否为极目科技的快速崛起提供了便利?
最重要的是,那62亿元到底去了哪里?这些问题的答案,或许能揭示这场闹剧背后更深层的真相。
随着极目科技的突然倒闭,一系列令人费解的细节浮出水面,不禁让人怀疑这是否是一场精心策划的骗局。
这种轻资产运营模式在初创公司中并不罕见,但对于一家声称投资巨大的科技巨头而言,未免显得有些奇怪。
这种做法不仅降低了公司的实际价值,更为日后可能的"跑路"提供了便利。
这种做法不仅违反了劳动法的相关规定,更为公司日后逃避责任埋下了伏笔,当员工想要讨薪时,却发现自己不知该向哪个主体追责,陷入了进退两难的困境。
极目科技推出的高利率投资产品,成为了吸引投资者的一大法宝,年化利率高达8%的回报率,远超市场平均水平,让不少投资者趋之若鹜。
细细梳理这些疑点,不难发现它们之间存在某种关联。
轻资产运营为快速撤离提供了便利,双重劳动合同为逃避责任创造了条件,而高利率产品则成为了吸引资金的诱饵,这一切是否都是为了最后的"收网"做准备?
是否有更多的内幕尚未被揭露?而那些被骗的员工和投资者,又该如何维护自己的权益?
极目科技的突然倒闭,如同一场突如其来的暴风雨,将上千名员工和众多投资者卷入了一场噩梦。
对于员工而言,这场噩梦始于那个平平无奇的工作日。
第二天起不准再来上班,更让人心寒的是,公司已经拖欠了800多名员工两个月的工资,社保也已断缴。
一夜之间,这些辛勤工作的员工不仅失去了工作,还面临着无法维持生计的窘境。
投资者的遭遇同样令人唏嘘,被8%的年化收益率所吸引,他们将血汗钱投入到极目科技的项目中。
起初,稳定的回报让他们信心满满,甚至不断加大投资,然而,当老板陈群携款潜逃后,这些投资者才惊觉自己可能已经血本无归。
62亿元的巨额资金不知去向,留下的只有一纸空头支票和无尽的悔恨。
,员工们拿着毫无法律效力的离职证明,不知该向谁讨要工资,投资者们四处奔走,却找不到负责人的踪影。
这场闹剧不仅暴露了受害者们的困境,也揭示了当前监管体系中存在的诸多漏洞。
投资者需要提高风险意识,学会辨别投资陷阱,而不是被表面的高收益所迷惑,更深层次的,是企业道德和社会责任的缺失。
极目科技的行为不仅仅是一场简单的商业失败,更是一次严重的背信弃义。
公司高管们在明知无法兑现承诺的情况下,仍然继续吸收投资,最后选择携款潜逃,这种行为严重违背了商业伦理和社会道德。
这场风波也引发了人们对创业公司快速扩张模式的反思。
,过快的扩张速度往往意味着内部管理和风险控制的滞后,最终可能导致企业的崩溃。
信息源:
1.长城网:2024年6月1日,“老板烧光62亿跑路?上海一科技公司被曝拖欠800多人工资!别墅留一张A4纸和U盘”
2.鲁中晨报:2024年5月30日,“欠62亿?上海一科技公司老板跑路,别墅人去楼空,网传视频显示很多员工在搬东西”
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